年报里面的工资支出总额、五险一金支出总额分别指哪个数据？工资总额包括：基本工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。不包括：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；有关离休、退休、退职...

...报工商年报中单位缴费基数，填写的工资总额是指工资和五险一金吗？如果是五险一金中包含的是单位部分，还是个人部分，还是都包括？本期实际缴费金额中五险一金的填报数是填单位缴纳部分，还是单位和个人全部缴纳费用...

企业经营异常还能为员工办理五险一金吗 对员工有什么影响对员工没什么影响，对公司有影响，会出现罚款的问题不影响办理五险一金，只不过长时间未解除异常，就会出现罚款的问题没有的

因为工作3个月零19天，一直没有签合同也没给交五险，所以辞职了，可不可以申请劳动仲裁要求补偿您好！您可以打12315咨询一下没有执照，怎么会有五险一金了

...高校毕业人数也是这个意思吗？企业经营情况下的2016年五险一金支出总额是指企业部分的还是企业加个人的总额？16年度股权转让表是写一年所有变更的记录还是写最后一次的变更记录？万分谢谢。填写2016年的最后的变更记录...

...管？霸王条款的规则就是你爱干不干。完全违背劳动法。五险一金啥都没有。这个可以拨打12315咨询。到当地为消费者委员会进行投诉

...人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。　　应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。　　附：个人所得税税率表（工资...

...　工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：　　缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数　　实发工资=应发工资-...

...、等）3、行：上下班有厂车接送。4、险：公司依法缴纳五险一金。（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）五、报名方式：1、企业招聘电话：秦小姐152-6788-05972.、短信报名方式编辑短信：姓名+性别+年龄+民族+报道时...