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...出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;支付给家庭工人的加工费...
2019-02-27地区:湖州市回答者:林晓容3个回答
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...的条件及程序规定办理:(一)行政许可的法定条件:依据《劳动合同法》第五十七条的规定,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(1)注册资本不得少于人民币二百万元;(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(3)有符合...
2018-04-17地区:长治市回答者:陈美玲1个回答
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...人、和技术、财务、职称证件或技术等级证书、身份证及劳动合同; 2、企业技术工人的技术等级证书、作业人员上岗证书、身份证及劳动合同。 三、基本材料 1、《建筑业企业资质申请表》一式四份及相应的电子文档...
2017-11-03地区:济宁市回答者:陈美玲3个回答
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...的条件及程序规定办理:(一)行政许可的法定条件:依据《劳动合同法》第五十七条的规定,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(1)注册资本不得少于人民币二百万元;(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(3)有符合...
2019-05-29地区:深圳市回答者:林晓容2个回答
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...的条件及程序规定办理:(一)行政许可的法定条件:依据《劳动合同法》第五十七条的规定,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(1)注册资本不得少于人民币二百万元;(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(3)有符合...
2019-03-24地区:武汉市回答者:陈建钦3个回答
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...的条件及程序规定办理:(一)行政许可的法定条件:依据《劳动合同法》第五十七条的规定,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(1)注册资本不得少于人民币二百万元;(2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(3)有符合...
2016-05-19地区:北京市回答者:陈建钦1个回答
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...遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工,并与之签订劳动合同,建立劳动关系:为其发放工资,缴纳社会保险,并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工。 ③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工,不与之签订劳动合...
2016-08-01地区:上海市回答者:阮语梦1个回答
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...定代表人的身份证明; 6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。专业提供南昌市各区...
2020-06-03地区:南昌市回答者:周维3个回答
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签订的合同山东华建铝业科技有限公司法人代表:尹波注册资本: 30000万人民币元 实缴资本: -经营状态: 在营(开业)企业 成立日期: 2016-11-02统一社会信用代码: 91371600MA3CKTNP2E 纳税人识别号: 91371600MA3CKTNP2E注册号: 3716272...
2018-06-08地区:滨州市回答者:徐心怡3个回答
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企业签了劳动合同且在人社局备案了的只有15人。但是实际参加工作的不只这15人 。请问年报的从业人数那一栏是填劳动合同工还是实际从业人员?您好!一般是指公示从业人数,你就填写实际备案的人,不要相差那么大就可以...
2017-03-29地区:昆明市回答者:陈美玲3个回答