-
...保基数一栏是以申报基数为准还是以员工工资为准，比如医疗保险的最低基数是3067，但员工工资低于此基数，这个基数以什么为准；3.本期实际缴纳金额是每个月从单位账户上扣除的费用和还是单位实际缴纳金额，不含个人缴纳...
2018-04-16地区：成都市回答者：陈美玲1个回答
-
求 单位参加基本养老保险，失业，医疗，生育缴费基数 的详细填写过程单位缴费基数是指报告期内单位缴纳社会保险费的工资总额,按缴费人员的应缴口径计算。单位缴费基数是指报告期内单位缴纳社会保险费的工资总额,按缴...
2019-05-24地区：武汉市回答者：熊兵2个回答
-
...0工资，养老保险按3082，医疗4624，是应该按哪个数值作为基数。年报操作社保是必选项。填写社保缴纳基数和缴纳人数即可。就是员工缴费的基数就好了，算12月份的，有缴纳社保都算。
2018-03-20地区：北京市回答者：陈美玲1个回答
-
...参加社会保险的职工人数（不含离退休人数）。单位缴费基数指报告期内单位缴纳社会保险费的工资总额，按缴费人员的应缴口径计算。参保各险种人数指报告期末参加社会保险的职工人数（不含离退休人数）。单位缴费基数指...
2017-04-20地区：北京市回答者：张旭霞2个回答
-
...报填写：社保信息表填写，其中单位给员工缴纳的“补充医疗保险”在表中怎么体现？如：2016年，就算2016-1-1至2016-12-31的参保各险种人数指报告期末参加社会保险的职工人数（不含离退休人数）。单位缴费基数指报告期内单位...
2017-06-20地区：成都市回答者：陈美玲3个回答
-
...失业、生育等五种社会保险费”的规定，并社会保险缴费基数的确定和劳务派遣人员工伤事故处理和工伤保险待遇支付等方面的规定)、工作时间(应当有工时制度及加班工资支付等方面的规定)、休息休假(应当有带薪年休假及其...
2018-04-17地区：长治市回答者：陈美玲1个回答
-
...失业、生育等五种社会保险费”的规定，并社会保险缴费基数的确定和劳务派遣人员工伤事故处理和工伤保险待遇支付等方面的规定)、工作时间(应当有工时制度及加班工资支付等方面的规定)、休息休假(应当有带薪年休假及其...
2019-03-24地区：武汉市回答者：陈建钦3个回答
-
...失业、生育等五种社会保险费”的规定，并社会保险缴费基数的确定和劳务派遣人员工伤事故处理和工伤保险待遇支付等方面的规定)、工作时间(应当有工时制度及加班工资支付等方面的规定)、休息休假(应当有带薪年休假及其...
2016-05-19地区：北京市回答者：陈建钦1个回答
-
...失业、生育等五种社会保险费”的规定，并社会保险缴费基数的确定和劳务派遣人员工伤事故处理和工伤保险待遇支付等方面的规定)、工作时间(应当有工时制度及加班工资支付等方面的规定)、休息休假(应当有带薪年休假及其...
2019-05-29地区：深圳市回答者：林晓容2个回答
-
...失业、生育等五种社会保险费”的规定，并社会保险缴费基数的确定和劳务派遣人员工伤事故处理和工伤保险待遇支付等方面的规定)、工作时间(应当有工时制度及加班工资支付等方面的规定)、休息休假(应当有带薪年休假及其...
2017-08-31地区：临夏州回答者：张旭霞3个回答
广东