...标准： 申办人提交的材料齐全、规范、有效。 本岗位责任人：就业培训科社会力量办学机构受理人员 岗位职责及权限： 按照受理标准查验申请材料。 对申请材料符合标准的，应当即时受理，并填写《行政审...

...贝，每天和自学一样，而且公司根本没有当初面试的工作岗位，只是学业完成后推荐就业。这个公司的类型既不是正式的培训学校也不是正式公司，法定节假日清明节不休息，每天培训还要打卡上班。一直到现在这个企业还在智...

...操作规程，并对从业人员定期进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。　　中华全国供销合作总社应当加强对本系统企业烟花爆竹经营活动的管理。　　第七条　国家鼓励烟花爆竹生产企业采用提高安全程度和提升行业整体水...

...请经营许可证的文件及申请书；2、安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单； 3、企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的相关资格证书（复制件）和其他从业人员培训合格的证明材料；4、经营场所产权证明...

...业中级以上职称人员不少于30人，且专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。...

...有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。　　(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。　　(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。　　第三，承包业务范围　...

...动关系。 ④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。 劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司...

...许可证申请表（一式二份）；（二）安全生产规章制度和岗位操作规程的目录清单；（网上找个类似的）（三）企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的相关资格证书（复印件）和其他从业人员培训合格的证明材料...

...管理人员及专业卫生技术人员、验配人员不得相互兼任（岗位间），也不得在其它医疗器械生产、经营企业单位（以许可证持证情况来划分）兼职。 Ⅴ兼营医疗器械的企业应有相对独立的组织机构；有指定的部门负责人和专职...

...管理人员及专业卫生技术人员、验配人员不得相互兼任（岗位间），也不得在其它医疗器械生产、经营企业单位（以许可证持证情况来划分）兼职。 Ⅴ兼营医疗器械的企业应有相对独立的组织机构；有指定的部门负责人和专职...