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...咨询(金融、证券、期货、教育、投资除外);为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务、从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服...
2019-12-18地区：石家庄市回答者：林晓容4个回答
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...的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣...
2018-01-29地区：攀枝花市回答者：林晓容3个回答
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...姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明...
2017-11-19地区：杭州市回答者：陈建钦3个回答
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...行为，有权向人力资源社会保障行政部门举报；劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源社会保障行政部门投诉。举报投诉范围包括用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况...
2016-10-20地区：北京市回答者：陈建钦5个回答
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...得的月平均额来进行确定。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 社会保险基数申报： 每年2月-5月，参保单...
2017-04-07地区：苏州市回答者：林依然4个回答
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...），搬倒装卸，票务代理，企业管理咨询，为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业中介信息服务、从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服...
2020-06-17地区：石家庄市回答者：周维3个回答
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...得的月平均额来进行确定。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 社会保险基数申报： 每年2月-5月，参保单...
2017-04-17地区：温州市回答者：肖岚清3个回答
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...得的月平均额来进行确定。 社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。 社会保险基数申报： 每年2月-5月，参保单...
2017-06-08地区：福州市回答者：甘景锋3个回答
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...所（经营场所）使用证明》的主要内容。（1）房屋的使用人、房屋地址、住所证明的使用期限、编号等。（2）临时住所证明的用途、注意事项及失效事由等。（3）由住所的使用人与提供人签署不索取拆迁补偿费用的承诺书。《...
2016-09-08地区：广元市回答者：邹琅升3个回答
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...所（经营场所）使用证明》的主要内容。（1）房屋的使用人、房屋地址、住所证明的使用期限、编号等。（2）临时住所证明的用途、注意事项及失效事由等。（3）由住所的使用人与提供人签署不索取拆迁补偿费用的承诺书。《...
2017-01-06地区：深圳市回答者：陈建钦3个回答
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