各种合同签订方法或者注意事项。1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内...

...有营业执照，难道工商局都不管吗工商局不管，你可以向劳动局投诉1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下...

...以随便起诉。希望能得到你们的帮助，谢谢。1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费...

...商执照是不能开厂的可以拨打12315投诉！！！1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、...

...公司的有法人代表控股公司也有法人代表，我能签子公司劳动合同吗？公司新设立了子公司，不影响原劳动合同的履行，职工不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况...

...必须先办理社会保险登记证。公司不为员工缴纳社保违反劳动法律，会被行政处罚，劳动者也可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：...

工作单位未与我签订劳动合同，已经满2个月了，我需要维护我的合法权益，我工作期间，单位没有办理执照就开始营业，现查下单位的营业执照是否办理成功。可以到劳动局投诉他到劳动节维权企业查询方法：查询网址：http://w...

...笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有...

到子公司上班需要签署劳动合同补充协议吗？您好！公司新设立了子公司，不影响原劳动合同的履行，职工不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十四条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续...

...去哪个部门？有什么要求申请劳务派遣公司是需要向当地劳动行政部门申请。需要满足特定条件之后申请行政许可，经审批之后方可经营。依据《劳动合同法》第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本...